Belediyede İnsan ve Bütçe Dengesi: Çalışan Haklarında Uzlaşının Yeni Dönemi
Güzelbahçe Belediyesi’nde çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tarafların ortak imzasıyla nihai aşamaya ulaştı. İlk olarak memurları kapsayan görüşmede Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube ile mutabakat sağlandı; ardından kadrolu işçiler ve belediye şirketlerinde görev yapan personeller için Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube ile anlaşma gerçekleştirildi.
Belediye Başkan Vekili Ayşe Akın, imzalanan sözleşmelerin çalışanların emeğini koruyan ve belediyenin mali sürdürülebilirliğini gözeten bir yaklaşım içerisinde hazırlandığını belirterek, bu adımı sadece bir evrak olarak görmenin ötesinde çalışanların alın terine duyulan saygının ifadesi olduğunu vurguladı. “Bu imzayı sizlerin alın terine, emeğine duyduğumuz saygıyla atıyoruz,” diyerek çalışanlara daha fazlasını vermeyi hedeflediklerini, ancak mevcut ekonomik şartlar ve karşılaşılan sorumluluklar karşısında dikkatli hareket ettiklerini ifade etti.
Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan, sözleşmenin çalışanlar için önemli kazanımlar içerdiğini belirtti. Özellikle 15 yıl süren bekleyişin ardından bazı maddelerin hayata geçtiğini söyleyen Doğan, izin parasının sözleşmeye dahil edildiğini ve enflasyon karşısında ücretlerin korunmasına yönelik düzenlemeler yapıldığını vurguladı. Türkiye’nin mevcut ekonomik zorluklarına değinen Doğan, belediyenin ve çalışanlarının uyum içinde hareket ederek yükü paylaştığını ifade etti. “Toplu sözleşmenin belediyemize ve tüm arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum,” dedi.
Altı ayda bir enflasyon farkı kapsamında, iki yıllık sözleşme süreci boyunca her 6 aylık dönemde çalışanların ücretlerine enflasyon farkı yansıtılacak. Ayrıca yıllık bayram ikramiyeleri arasına 30 Ağustos Zafer Bayramı ikramiyesi eklenerek toplam bayram ikramiyesi sayısı 6’ya çıktı. Sözleşmeyle birlikte mevcut gün sayısına ek olarak 4 günlük yevmiye ilavesi ve ikramiye ile ilave tediyeler de sağlandı. Ayrıca yıllık izne ayrılan personele izin ücreti ödenmesi uygulamaya alındı.
