50+ Kadınların Dijital Dönüşümünü Hızlandıran L’Oréal Türkiye: 50+ Tekno Kadın Guru Programı İkinci Dönemde Mezuniyet Töreniyle Taçlandı

L’Oréal Türkiye’nin gönüllülük esasına dayalı çalışmaları ve dijital konudaki derin uzmanlığı, katılımcılara çeşitli yönlerden rehberlik etmeye devam ediyor. Bu yıl, yapay zekâ dahil olmak üzere güncel dijital ve sosyal becerileri kazandıran 25 farklı başlık altında kapsamlı eğitimler gerçekleştirildi. 5.000’in üzerinde 50 yaş üstü kadının bu programa katılımı, girişimci ruhu ve toplumsal etkisini bir kez daha gözler önüne serdi.

Program, SistersLab – Bilim ve Teknolojide Kadın Derneği iş birliğiyle hayata geçirilerek 2026 mezunlarını çevrimiçi bir törende sertifikalandırdı. 40. yıla özel tersine mentörlük sistemiyle güçlenen ikinci dönem, genç kadın çalışanlar ve üniversite öğrencileriyle eşleşmeleri hayata geçirerek kuşaklar arası bilgi köprüsünü derinleştirdi. 18–35 yaş aralığındaki katılımcılar ile 50 yaş üzeri kadınlar, ayda bir çevrimiçi görüşmeyle deneyimlerini paylaşacakları 6 aylık bir mentörlük sürecine dahil oldular. Bu model, gençlerin dijital bilgi ve pratik deneyimini, deneyimli kadınların yaşam ve iş birikimiyle bir araya getirerek eşitlikçi bir öğrenim deneyimi sunmayı hedefliyor.

İçerik yapısı, önceki yılın deneyimleriyle zenginleştirilerek yapay zekâ, dijital üretim, gelir modelleri ve dijital marka yaratma gibi alanları kapsayacak şekilde genişletildi. Finansal okuryazarlık ve dijital güvenlik de eğitim içeriğinin kritik parçaları olarak yer alıyor. Ayrıca 4 katına çıkan L’Oréal eğitimci sayısı sayesinde içerikler dijital platformlarda daha geniş kitlelere ulaştırılabilecek. Mezunlar Ağı kurularak katılımcılar program sonrasında da iletişimde kalacak, deneyimlerini paylaşmaya ve birbirlerini desteklemeye devam edecekler. Bu yıl elde edilen geri bildirimler, programın erişimini artırırken içeriğin derinleşmesini sağladı ve katılımcıların dijital dünyada üretken ve görünür olmaları için gereken becerileri güçlendirdi.