İş Ağı Geliştirme Buluşması: Gençler Geleceğin Ağlarını İnşa Ediyor, Sürdürülebilir Kariyer Yolculuğu Başlıyor

İzmir Seninle Programı kapsamında düzenlenen İş Ağı Geliştirme Buluşması, gençler ile iş dünyasının liderlerini tek bir sahnede buluşturdu. Etkinlik, Havagazı Fabrikası’nın dinamik atmosferinde gerçekleşerek katılımcılara profesyonel ağlarını güçlendirecek, kariyer hedeflerini netleştirecek ve mentörlerin bilgi ve deneyimlerinden faydalanacakları zengin bir deneyim sundu. İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi’ne bağlı Gençlik Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nün koordinasyonuyla yürütülen program, gençlerin sadece iş arama odaklı değil, potansiyellerini, yetkinliklerini ve üretken güçlerini ön plana çıkaran bir yaklaşımla tasarlandı.

Etkinliğe katılanlar arasında CHP İzmir Milletvekili Ümit Özlale, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar Okyay, Eşrefpaşa Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Başak Bayram ve iş dünyasının tanınmış temsilcileri yer aldı. Programın açılışında konuşan İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, sürdürülebilirlik kavramının gerçekten hayata geçmesi gerektiğini vurguladı. “İnsanın dünyayı algılamasını değiştirmek” ile başlayan bu vizyon, gençlere yatırım yapmanın toplumsal ve ekonomik refah için temel olduğunu ifade etti. Katılımcılara teşekkür eden Yıldırır, gençlerin dinamikliğinin üretkenliğe dönüşmesinin, toplumun ve geleceğin formunu belirleyeceğini belirtti.

“Gençlerin dinamikliğinin üretkenliğe dönüşmesi boynumuzun borcu” sözleriyle başlayan panel, gençlerin iş dünyasının mevcut dinamiklerini, yapay zekâ ve dijital becerilerin rolünü ve sürdürülebilir kariyer yollarını konuşmak üzere sahne aldı. Moderatör Şule Yücebıyık’ın eşliğinde Bilim Virüsü ekibinin temsilcileri Kaan Özhelvacı, Ece Elbirlik Ürkmez ve Gülfem Yorgancılar Perçin, gençlerin yanında iş dünyasının önde gelen isimleriyle deneyim paylaşımı yaptı. Panelistler, NEET gençler için sunulan fırsatları hatırlatarak İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a bir kez daha teşekkürlerini ilettiler. Özhelvacı, yapay zekânın kariyer planlamasında uyum ve adaptasyonun öneminden bahsederken, gençlerin hızlı değişen teknolojilere ayak uydurmasının gerekliliğini vurguladı. Elbirlik Ürkmez ise işveren-çalışan arasındaki bağı güçlendirmenin, bilgiye dayalı kararlar ve sürekli öğrenme kültürüyle mümkün olduğunu belirtti. Perçin ise karşılıklı güvenin inşasının temel olduğuna dikkat çekti: “Girişimcilik ruhuyla hareket eden gençler, eleştirilere açık olmalı ve pes etmemeli.”

“Hepimizin Hikâyesi” olarak adlandırılan etkileşimli oturumlar ise katılımcıların birbirlerini tanıması ve mentörlerle kısa-odaklı görüşmeler yapması için tasarlandı. Gençler kendilerini öznel ve profesyonel olarak güçlendirmek için ön hazırlık yaparken, iş insanları da zaman yönetimi ve etkili iletişim becerileri üzerinden verimli diyaloglar kurdu. Programın kapanışında gerçekleştirilen interaktif oturum, ortak paydaların ve geleceğe yönelik hedeflerin vurgulandığı “Hepimizin Hikâyesi” adıyla hayata geçirildi ve katılımcılar için unutulmaz bir deneyim olarak kayda geçti.

İzmir Seninle Programı hakkında İzmir Seninle Programı, NEET gençleri iş dünyasına kazandırmayı ve 21. yüzyıl becerileriyle donatmayı amaçlayan bir iş birliğiyle hayata geçirildi. Programın aşamaları, Oryantasyon Buluşması, Öğrenme Programı, Mülakat Simülasyonu, Mentörlük ve İş Ağı Geliştirme Buluşması olarak kademeli bir yol izliyor. Bu yapı, gençlerin kariyer planlarını netleştirmeleri ve iş dünyasıyla sürdürülebilir bir iletişim kurmaları için tasarlandı. Etkinliğin hedefleri arasında; özgüvenli bir profesyonel kimlik geliştirmek, net kariyer hedefleri belirlemek ve mentörlük yoluyla sürekli öğrenmeyi benimsemek yer alıyor. Program, yarının liderlerini yetiştirmek amacıyla gençlerin potansiyellerine ve becerilerine güven duyulmasını teşvik ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı