İzmir’de Engelleri Aşan İstihdam Atölyesi: IDEA-VET’in Erişilebilir İstihdam Konferansı ve Mutfak Becerileri Modülüyle Yeni Bir Başlangıç

İzmir’in dinamik şehir ortamında, zihinsel engelli bireylerin sosyal ve ekonomik hayata katılımını güçlendirmeyi hedefleyen IDEA-VET projesinin kapanış konferansı, İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi ve Karşıyaka Akademi Zihinsel Engelliler Derneği (KAZED) tarafından büyük bir coşkuyla gerçekleştirildi. Bu önemli etkinlik, projenin somut çıktılarından biri olan “Mutfak Becerileri Modülü”nün kalıcı ve uygulanabilir bir yapıya dönüştürülmesi yolundaki adımları da teyit etti. Etkinliğe katılanlar arasında İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, KAZED Başkanı Tülin Topuzoğlu, IDEA-VET Proje Koordinatörü Giuseppe Scarabello ve Ege Üniversitesi’nden heyecanlı paydaşlar vardı. Özellikle, mutfak eğitimlerini başarıyla tamamlayan 10 genç için düzenlenen sertifika töreni, katılımcıların yüzlerinde bugün için inşa edilen umut dolu bir gelecek fikrini canlandırdı.

IDEA-VET projesi, İtalya Ulusal Ajansı tarafından onaylanan ve zihinsel engelli bireylerin sosyal hayata entegrasyonunu, iş hayatındaki beceri kazanımıyla birbirine bağlamayı amaçlayan bir Erasmus+ girişimi olarak dikkat çekiyor. Mutfak Becerileri Modülü, meslek fabrikası çatısı altında kalıcı bir program olarak yeniden yapılandırılacak ve yaygın kullanım için somut adımlarla desteklenecek. Bu süreçte, Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü Destekli İstihdam Ofisi’nin kurumsal kapasitesi güçlendirilirken, Türkiye ayağında KAZED ile Ege Üniversitesi gibi yerel paydaşlar süreci zenginleştirdi.

Konferansta yapılan konuşmalar, yalnızca bir başarı öyküsünü anlatmakla kalmayıp, engellilik alanında bir yol haritası olarak da öne çıktı. “Yeter ki desteklensinler” mesajı, toplumun tüm kesimlerini kapsayan bir dayanışma ve kapsayıcılık vizyonunu pekiştirdi. Başkan Tugay’ın vurguladığı noktalar, engellilikle ilgili politika ve uygulamaların somut sonuçlar doğurması için gereken kaynak ve çabanın mevcudiyetine işaret ediyor. Bu çerçevede, Destekli İstihdam Ofisi’nin Türkiye’de bir ilki olarak hayata geçirilmesi, sadece bireylerin meslek edinmelerini değil, çalışma süreçlerinde ihtiyaç duyulan desteklerin sürdürülmesini de kapsıyor.

KAZED Başkanı Tülin Topuzoğlu, projeye olan inancı ve sürece olan katkıyı, “Bugün çok heyecanlıyız. Gençlerimizin işe erişimini kolaylaştıran bu çalışmalar, dernek olarak bizim için dönüm noktasıdır. İşverenlerle kurduğumuz köprüler ve destek süreci, gençlerimizin hak ettiği istihdam fırsatlarını gerçek kılıyor” sözleriyle özetledi. Ayrıca, iş analizi ve işyeri analizi gibi araçların kullanılmasıyla işverenlerle daha etkili diyalog kurulması ve yerleşim sürecinin hızlandırılması, bu konudaki başarıların anahtar unsurları olarak vurgulandı.

Proje koordinatörü Scarabello da Erasmus+ kapsamında edinilen tecrübeyi, “bu bir toplum projesi” şeklinde tanımlayarak, zihinsel engellilerin toplumsal hayata katılımında kültürel farkındalığın önemine dikkat çekti. Toplumsal çeşitlilik, engellilerin hak ettikleri fırsatlara erişimini güçlendiren bir değer olarak sunuldu. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dekan Vekili Prof. Dr. Fatma Orgun ise, projenin yalnızca bugünün kapanışı olmadığını, daha kapsayıcı uygulamaların başlangıcı olduğunu vurguladı ve uzun vadeli etkilerin altını çizdi.

Bugün, sertifikalarını alan gençler için yeni kapılar aralanırken, projeye destek veren tüm paydaşlar için de plaketler sunuldu. Konuşmalar, sunumlar ve oturumlar, sadece bir kapanış etkinliğinin ötesine geçerek, benzer girişimlerin çoğalmasına ilham veren bir katalizör görevi gördü. IDEA-VET’in bu başarısının ardında, iyi planlama, güçlü paydaş ağları ve gerçekçi hedeflerle ilerleyen bir vizyon yer alıyor. Bu deneyimin, diğer illerde benzer modellerin hayata geçirilmesine vesile olması umuluyor ve motivasyon kaynağı olarak toplumun her kesimine umut aşılıyor.

Etkinlikte elde edilen çıktılar, mutfak becerilerine odaklanan modülün daha geniş meslek fabrikası yaklaşımıyla nasıl kalıcı bir program haline geleceğini gösterdi. Katılımcı gençlerin edinilen yetkinliklerle iş dünyasına entegrasyonu, sadece bireysel bir başarı değil; toplumsal bütünleşmenin ve kapsayıcı ekonominin de bir göstergesi olarak kayda geçti. Bu sürece destek veren tüm kurumlar, paydaşlar ve gönüllüler için teşekkür ve teşekkür edilmesi gereken bir teşekkür köprüsü kuruldu.