Kadınlar İçin Adil Bir Kent: Konak’ın Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayıyla Yeni Bir Başlangıç
Konak Belediyesi’nin Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmalarını zenginleştirmek amacıyla düzenlenen Dış Paydaş Çalıştayı, kamu kurumları, üniversiteler, meslek örgütleri ve sivil toplum temsilcilerini aynı sohbet ve çalışma masasının etrafında topladı. Toplantıya katılanlar, kentte kadınlar, çocuklar ve tüm dezavantajlı kesimler için daha kapsayıcı ve adil bir yönetim vizyonunu sahaya dönüştürmek üzere fikir alışverişinde bulundu. Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu’nun açış konuşması, eşitliğin sadece bir sözlükte kalmaması gerektiğini, her hizmetin ve karar mekanizmasının merkezine insan odaklı bir yaklaşım konulması gerektiğini net bir dille ifade etti.
Etkinlikte, YEEP Danışma Kurulu üyesi Eşit Yaşam Derneği Başkanı S. Nazik Işık ile Konak Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Nursun Karaburun Akıncı, planın önemi ve uygulanabilirlik konusunda bilgi paylaşımında bulundu. Konak Belediyesi olarak, kadınların güçlendirilmesi ve toplumsal yaşamın tüm katmanlarında eşitlikçi bir bakış açısının benimsenmesi hedefiyle yürütülen çalışmaların, bu tür çalıştaylar aracılığıyla güçlendirilmesi, sürece yeni perspektifler kazandırıyor.
Açılış konuşmaları ve tanıtımların ardından, katılımcılar yedi farklı temada yoğunlaşan yuvarlak masa oturumlarında bir araya geldi. Eğitimden sağlığa, kadına yönelik şiddetten sosyal ve ekonomik güçlenmeye, kentsel hizmetlerden karar alma mekanizmalarına katılıma, afet dayanıklılığından iklim değişikliğiyle mücadeleye kadar geniş bir yelpazede sorunlar ve çözümler değerlendirildi. Özellikle kadınların ekonomik ve siyasal süreçlere katılımını artıracak yenilikçi programlar, artık mevcut kültürel ve yapısal engellerin ötesine geçecek uygulamalı planlar olarak ele alındı.
Gün sonunda elde edilen çıktıların, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın bu yıl içinde tamamlanacak somut adımlarına doğrudan katkı sağlayacağı belirtildi. Katılımcılar, paydaşlar arasındaki iletişimin güçlendirilmesi ve ortak bir yol haritası üzerinden ilerlenmesi gerektiğini vurgulayarak, kentteki herkes için daha güvenli ve kapsayıcı bir gelecek inşa etmenin ortak sorumluluk olduğunu ifade ettiler.
Başkan Mutlu’nun “Göreve geldiğimden bu yana eşitlikçi bir yönetim benimsedim” mesajı, yalnızca bir beyan değil, günlük hizmetlerin ve politikaların merkezine insani değerleri yerleştiren bir yönetim pratiğine dönüşüyor. Kadınların haklarını bilen, potansiyellerini ortaya çıkaran ve ekonomik sosyal yaşamda daha güçlü bireyler olarak ilerleyebilecekleri bir ekosistemin temelleri, Konak’ta uzun vadeli bir dönüşüm yaratıyor. Mutlu, el emeğiyle üreten annelerin ve çocukların aydınlık geleceğini destekleyen Mutlu Çocuklar Oyun Evleri ve çok sayıda kurs, meslek edindirme programı gibi uygulamalarla, kadınların iş gücüne katılımını artıran somut adımların altını çizdi.
İmzaların tek başına eşitliği getirmeyeceğini bilen Konak Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı hayata geçirmenin ve kalıcı politikalarla dönüştürmenin önemini bir kez daha vurguladı. Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalamak, bu kararlılığın açık bir göstergesi olarak anıldı ve planın uygulanabilirliğini güvence altına alan bir taahhüt olarak nitelendirildi.
Çalıştayın sonunda, katılımcılar sorunlar ve ihtiyaçlar için çözümler üretirken, bu çözümlerin hayata geçirilmesi için gerekli koordinasyon ve ölçülebilir hedefler üzerinde mutabık kaldılar. Değerlendirme oturumu ile tamamlanan süreç, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın yol haritasını netleştirdi ve bu yıl içerisinde çeşitli alanlarda hayata geçirilecek adımlar için bir çerçeve sundu. Konak’ın yeni dönemde daha adil, kapsayıcı ve dayanışmacı bir kent olma yolunda, bu çalıştayın kıymetli bir dönüm noktasını oluşturduğunu söylemek mümkün.
Kaynak belirtimi: Beyaz Haber Ajansı (BYZHA)
