Türkiye OTOMOTİV Tedarik Zincirinde Devrim Niteliğinde Stratejiler: TAYSAD’ın 47. Olağan Genel Kurulunda Yeniden Şekillenen Gelecek
Kamu-, üniversite, sivil toplum kuruluşları ve geçmiş dönem yönetim kurulu başkanları ile dernek üyelerinin katılımıyla gerçekleşen toplantı, TOSB konferans salonunda düzenlendi. Bu buluşma, sadece bir törenden daha fazlasıydı; sektörün geleceğine dair vizyon kavgasının, dijitalleşmenin ve sürdürülebilirlik hedeflerinin sahada nasıl uygulanacağını konuşan bir beyin fırtınası atmosferi yarattı. Toplantıda konuşan Bakan Yardımcısı Dr. Çetin Ali Dönmez, otomotiv tedarik sanayisinin Türkiye’nin sanayi üretimi ve ihracatındaki kritik rolünü net bir şekilde ortaya koydu. Otonom teknolojilerden elektrikli araçlara geçiş süreçlerinde tedarik zincirinin ne kadar hassas ve kilit olduğuna vurgu yaptı. Ayrıca, Avrupa Birliği regülasyonlarıyla uyum sürecinin hızlandırılmasının, rekabet gücünü koruma yolunda bir mihenk taşı olduğunun altını çizdi.
Birinci aşamada, küresel dönüşümün temasını oluşturan teknolojik gelişmeler – elektrikleşme, dijitalleşme, karbon ayak izi yönetimi ve tedarik güvenliği – tedarik zincirinin her katmanında yeni standartlar getiriyor. Bu standartlar, tasarım aşamasından üretime, lojistiğe kadar her adımı yeniden düşünmeyi zorunlu kılıyor. Yeni dönemde rekabetçilik, yalnızca maliyet avantajıyla değil, aynı zamanda inovatif çözümler ve ortaklıklar kurabilen bir ekosisteme bağlı olacak. Bakan Dönmez, Türkiye’nin konumunun güçlendirilmesi için kamu ve özel sektör iş birliğinin önemine işaret ederek, Fark Labs ile Boğaziçi Ventures iş birliğiyle kurulan Mobilite Teknolojileri Fonu’nu da örnek gösterdi. Bu fon, mobilite çözümlerinin ticarileşmesini ve küresel rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.
Otomotiv tedarik sanayinde çevik ve dayanıklı olmak konusunda TAYSAD Yönetim Kurulu Başkanı Yakup Birinci, vizyonu 5.0 olarak belirlediklerini açıkladı: Çevik, Dayanıklı, Rekabetçi. Bu, sadece bir slogan değildir; hızlı karar alma kapasitesi, krizlere karşı dayanıklılık ve ortak hareket etme kültürüyle birleşen bir operasyonel gerçeklik olarak öne çıkıyor. Birinci, Avrupa pazarındaki dönüşümün Türkiye için bir dizi yeni fırsat barındırdığını ve bu fırsatları doğru read etmek için tüm paydaşların ortak analiz ve eylem planlarına ihtiyaç duyduğunu vurguladı.
Birinci ayrıca, üretim ve talebin büyüme göstergelerinin Asya’ya kaydığı bir dönemde Avrupa pazarının stratejik önemini koruduğunu belirtti. “En büyük ihracat pazarımız olan Avrupa’daki değişimi doğru okuyarak yeni fırsatlar yaratmalı ve Amerika gibi alternatif pazarlarda da konumumuzu güçlendirmeliyiz” dedi. Bu kapsamda, Türkiye’nin yatırım ortamını daha cazip hale getirmek için sürdürülebilir politikaların uygulanması ve teknolojik altyapının güçlendirilmesi üzerinde duruldu.
İhracat performansının sürdürülmesi ve artırılması için atılan adımlar, sadece rakamsal hedeflerle sınırlı değildir. Sektörün dinamikleri, küresel tedarik zincirlerinde yaşanan kırılmalara karşı dayanıklı bir yapı inşa etmeyi içerir. Yetkililerin ve özel sektörün ortak yaklaşımı, üretim kapasitesini artırırken; yetenekli insan kaynağı, Ar-Ge ve nitelikli teknik eleman ihtiyacını karşılamayı da kapsıyor. Bu bağlamda, TAYSAD’ın ödüllendirme töreni, sadece başarıyı kutlamakla kalmıyor; aynı zamanda sektöre yeni nesil yetkinlikler kazandırmayı hedefleyen bir motivasyon mekanizması olarak işliyor.
Sektörde öne çıkan firmalar ve ödüller kapsamında En Fazla Patent Tescili Alan Üyeler kategorisinde Tırsan Treyler San. ve Tic. A.Ş., Bosch San. ve Tic. A.Ş. ve Teknorot Otomotiv Ürünleri San. ve Tic. A.Ş. birincilik, ikincilik ve üçüncü sırayı paylaşırken; En Fazla İhracat Yapan Üyeler kategorisinde Bosch San. ve Tic. A.Ş. öne çıktı. İhracatını En Fazla Artıran Üyeler arasında Toyotetsu Otomotiv Parçaları San. ve Tic. A.Ş. birinci geldi. Bu alanlarda elde edilen başarılar, yalnızca rakamsal sonuçlar değildir; aynı zamanda yeni iş birliklerinin, ortak Ar-Ge projelerinin ve eğitim programlarının tetikleyicisi olarak görüldü.
TAYSAD Eğitimlerine En Çok Katkı Sağlayan Üyeler kategorisinde İtameks Dış Ticaret ve Pazarlama A.Ş. birinci olurken Altan Hidrolik Mühendislik San. ve Tic. A.Ş. ile SKT Yedek Parça Makina San. ve Tic. A.Ş. ikinci ve üçüncü oldu. Ortak Satın Alma Projelerine En Çok Katılan Üye olarak HP Pelzer Pimsa Otomotiv A.Ş. birinci konumda yer aldı.
Toplantı kapsamında ayrıca, TAYSAD’ın sosyal sorumluluk projesi “Fırsatı Eşitle Yeteneği Çeşitle” programının dördüncü dönem katılımcıları olan İnci GS Yuasa, Sistem Teknik ve ZF CVS’ye özel takdir ödülleri verildi. Bu ödüller, sadece başarıları takdir etmekle kalmıyor; aynı zamanda kurumsal sosyal sorumluluk bilincinin derinleşmesini ve genç yeteneklerin endüstriye entegrasyonunu teşvik ediyor.
Sonuç olarak, Türkiye otomotiv tedarik sanayisi için bu buluşma, yalnızca mevcut durumun bir değerlendirmesi değildir; aynı zamanda gelecek vizyonunun somut adımlara dönüştüğü, paydaşlar arası güven ve iş birliğinin güçlendiği bir dönemin başlangıcıdır. Sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda atılan adımlar, yalnızca ekonomiyi değil, istihdamı, teknolojik altyapıyı ve eğitim seviyesini de yükseltmeyi amaçlamaktadır. Bu süreçte, teknoloji ve inovasyon yatırımlarının rolü kritik bir belirleyici olarak öne çıkmaya devam edecektir. Gelecek, birlikte hareket eden bir ekosistemin kararlı adımlarıyla şekillenecek.
