Geleceğin Şehrinde Kod ve Gençlik: Konak’ın Hibrit Kariyer Zirvesi ile Yükselen Ufuklar
Geleceğe giden yolda gençler, bilgiyle donanmış bir topluluk olarak sahnedeki ışıkları üzerine çekti. Hibrit Kariyer Zirvesi, sadece bir etkinlik olmaktan çıkarak Konak Belediyesi’nin dijital dönüşüm vizyonunu sahaya taşıyan bir meydan okuma haline geldi. Türkan Saylan Kültür Merkezi’nin ferah salonlarında başlayan oturumlar, gençlerin merakını ateşleyen sorularla, akademinin güvenilir ışığıyla ve yerel yönetimin pratik çözümleriyle güçlendi. Moderatörler ve konuşmacılar, yalnızca kavramları anlatmakla kalmadı; yapay zekanın gündelik yaşamımızdaki somut etkilerini, kariyer tasarlama süreçlerindeki yenilikçi yolları ve sürdürülebilir iş modellerinin dinamiklerini derinlemesine işledi. Bu zirve, dijital okuryazarlık ile etik sorumluluğu, kişisel markalaşmadan ekip çalışmasına uzanan geniş bir yelpazede ele alarak gençleri yeni ufuklara davet etti.
Etkinliğin ilk gününde, Prof. Dr. Ferit Acar Savacı’nın “Yapay Zeka ile İşbirliği” başlıklı konuşması, insanların yaratıcılığı ile makinelerin hesaplayıcı gücünü uyum içinde nasıl kullanabileceğimizi gösterdi. Aynı oturumda Av. Çağatay Akar’ın “Kişisel Marka Yönetimi ve Dijital Ayak İzi” klavuzluğunda, gençler kendi dijital varlıklarını nasıl güvenli ve etkili biçimde yöneteceklerini keşfettiler. Andaç Pamuk’un “Veri Okuryazarlığı ve Analitik Düşünme” sunumu ise veriye dayalı karar almanın inceliklerini somut örneklerle anlattı ve öğrencilerin zihinlerinde verinin güvenilir bir yol gösterici olduğuna dair inancı pekişti. Prof. Dr. Ethem Duygulu ise döngüsel ekonomi ve sürdürülebilirlik temalarını, girişimcilik ile toplumsal fayda arasındaki kuvvetli bağ üzerinden tartıştı; bu, gençlerin bugün alacakları kararların sadece bireysel başarıya değil, çevre ve topluma da yön vereceğini hatırlattı.
İkinci gün ise kişisel gelişim odaklı bir yolculuğa dönüştü. Katılımcılar, İlker Beyhan ile “Eleştirel Düşünme ve Kompleks Problem Çözme” atölyesinde, belirsizliklerle dolu gerçek dünya problemlerine karşı stratejik düşünme becerilerini pekiştirdiler. Mesut Şimşek ile “Etkili İletişim” oturumunda, fikirlerini açık ve ikna edici biçimde ifade etmenin yollarını öğrendiler. Ali Sinan Avşar ve Gülsüm Kaya ise “Öğrenmeyi Öğrenmek ve Gönüllülük” kapsamında, yaşam boyu öğrenmenin ve toplumsal katılımın gücünü deneyimlerle kavrattı. Doç. Dr. Cemile Çetin’in “Kariyer Tasarımı” sunumu, gençlere kariyerlerini planlarken hangi adımları atmaları gerektiğini net bir eksende gösterdi ve onları kendi potansiyellerini keşfetmeye teşvik etti.
Mutlu: Belediye olarak yapay zekayı aktif kullanıyoruz Başlıklı açılış konuşmasında Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, Konak Belediyesi’nin yapay zekayı sadece bir araç olarak görmediğini, şehir hizmetlerinin her alanında bir ortak olarak benimsediğini vurguladı. “Yapay zeka her yerde; biz de bunu vatandaşlarımız için daha hızlı, daha güvenilir ve daha eşitlikçi hizmetler üretmek için kullanıyoruz,” dedi. Müdürlüklerin fonksiyonel olarak dijital dönüşüm geçirdiğini, süreçlerin sadeleştiğini ve karar alma mekanizmalarının veri odaklı hale geldiğini paylaştı. Bu dönüşümün, gençlerin kariyer planlarına da doğrudan katkı sunduğunu belirtti.
Gençlere “Ferdi Zeyrek Gençlik Merkezi” müjdesi Konak’a ay sonunda açılacak yeni gençlik merkezinin, gençlerin hayallerini inşa edecek üretken bir mekân olduğunu ifade eden Mutlu, merkezin iki katlı olacağını ve espor gibi çağdaş aktiviteleri de bünyesinde barındıracağını belirtti. “İhtiyaçlarınızı dinliyoruz; mekanları sizin hayallerinizle biçimlendireceğiz,” diye konuştu. Bu müjde, gençlerin toplumsal sorumluluklarını geliştirirken aynı zamanda teknolojiyi sorumlu ve etik bir şekilde kullanmalarını teşvik edecek bir platform olarak görülüyor.
Pamuk: Ben merkezdeyim, yapay zeka yanımda Zirvenin öne çıkan isimlerinden Andaç Pamuk, “Veri Okuryazarlığı ve Analitik Düşünme” başlıklı konuşmasında verinin gücünün, yapay zekanın doğruluk ve güvenlik rotalarını belirlediğini vurguladı. “Veri olmadan yapay zeka çalışmaz. Doğru ve güvenilir verilerle, yapay zeka somut çıktılar üreterek karar süreçlerini güçlendirir,” diyerek gençleri, veri kaynaklarını eleştirel bir gözle incelemeye çağırdı. Pamuk ayrıca, “ben merkezdeyim, yapay zeka yanımda” ifadesiyle, insan merkezli yaklaşımı korumanın önemine işaret etti; teknolojiyi insan kapasitesini tamamlayıcı bir araç olarak gördüğünü hatırlattı. Bu bakış açısı, gençlerin kariyer planlarında kişisel sorumluluğun ve etik değerlere bağlılığın altını çizdi.
Bu zirve, bir yandan gençlere dijital dünyada nasıl güvenli, etik ve verimli bir varlık göstereceklerini öğretirken; diğer yandan şehrin dinamiklerini de dönüştürmenin yol haritasını ortaya koydu. Teknolojiye olan güveni pekiştirirken, toplumsal dayanışma ve gönüllülük ruhunu da canlı tutmayı başardı. Konak Belediyesi’nin GEKO ve 1923 Vakfı ile yürüttüğü bu iş birliği, geleceğin iş dünyasına yön verecek yetkin bireylerin yetişmesine zemin hazırlıyor. Etkinliğin sonunda Doç. Dr. Cemile Çetin’in “Kariyer Tasarımı” sunumu ile başlayan ufuk açıcı süreç, katılımcıları kendi yol haritalarını çizmek üzere motive etti ve onları, şehirlerinin ve dünyanın ihtiyaçlarına cevap verebilecek özgün projeler geliştirmeye yönlendirdi.
